Aiguilleur de train

Aiguilleur de train

 

Qu’est-ce qu’un Aiguilleur de train ?

Un aiguilleur de train est celui qui décide quelle voie doit emprunter un train en fonction de sa destination et de l’état de la circulation.

Où travail t’il ? Et que fait il ?

Il travaille dans une gare ou un poste d’aiguillage et manœuvre les panneaux de signalisation et les aiguillages grâce à un ordinateur.

Comment devenir un aiguilleur de train ?

Pour devenir un aiguilleur de train il suffit d’avoir un niveau BEP. Mais le bac vous donnera de meilleures chances de réussir les tests de recrutement (logique, français,…). Une fois ces tests réussis, la SNCF assure une formation rémunérée de 15 semaines sanctionnée par une évaluation professionnelle.

Le candidat idéal .

Le candidat idéal doit savoir garder son sang-froid et avoir le sens de l’oraganisation qui sont des atouts essentiels pour gérer des kilomètres et des kilomètres de voies et régler les problèmes de circulation.

Dec plus, en cas de trafic dense d’un train bloqué sur la voie, il faut réagir très vite ce qui rend le métier assez excitant.

Quel sont les horaires de travails ?

Les horaires de travails sont ne sont pas souvent fixes et peuvent changer d’une semaine sur l’autre, mais en général , les horaires sont de  35 heures par semaine qui sont réparties du lundi au dimanche.

Combiens d’argent gagne un aiguilleur de train ?

Un aigeuilleur de train gagne 1300 euros par mois sans les primes.

Y’a de la place pour moi ?
Oui !Environ 800 opérateurs de circulation sont embauchés chaque année par la SNCF.

 

 

 

 

 

Controleur de train

Dans ce métier, il y a plusieurs choses à faire comme aider et satisfaire les clients, avoir les qualités de service puis connaitre ce qu’on nous demande chaque jour
On doit faire une formations de 1 mois ou sinon une formations alternance de 1an
Le contrôleur doit savoir écouter et donner une meilleure position pour les clients.
Les contrôleurs doivent vérifier les billets accueillir les passagers puis s’assurer de leurs sécurité.
Les contrôleurs sont parfois en équipe ou seuls. Le métier s’adresse aussi bien aux hommes qu’aux femmes.
On doit avoir une tenue de travail.
Le contrôleur peut se trouver dans le train mais aussi sur le quai.
Ses horaires sont en fonctions du train même le week-end et les jours fériés.

Manager

Manager
Un métier qui a des responsabilités.
Cadrer les productions de l’unité en faisant attention à la qualité, les délais et les coûts. Il est le gérant de la sécurité des équipes.
Manager, c’est fondre un projet et assurer une bonne entente. En gros participer au fonctionnement de votre équipe.
Pour développer vos capacités, il faudra faire beaucoup de formations.
Il faut avoir un BAC+2 ou BAC+3 ensuite un BTS, DUT, ou une Licence professionnelle de spécialités : Electricité, Electronique, Energétique ou Mécanique, Maintenance, Automatisme.

Il faut savoir s’organiser, être habile. L’esprit d’équipe est nécessaire pour être un bon manager.

Les chemins de fer

Les chemins de fer

Le métier de SNCF que j’ai choisi est conducteur de train. Dans ce métier, l’objectif est que si nous soyons conducteur de manoeuvre, ect… nous appartenons à une chaine de services: garantir la sécurité, la régularité du traffic et la satisfaction des clients.

Un métier d’autonomie:

A la SNCF, les conducteurs conduisent des trains à transporter des voyageurs mais aussi des marchandises. L’objectif principal des conducteurs est la sécurité de tous. Pour ce genre de métier, ils sont en mesure d’effectuer des dépannages sur les trains. Son role est aussi de communiquer aux clients sur les conditions de leur voyages.

L’univers du travail:

Leurs trains circulent jour comme de nuit, 7 jours sur 7. Leurs horaires sont irréguliers et s’organisent en intégrants des nuits, des dimanches et des jours fériés.

L’intégration:

A l’arrivée dans l’entreprise, les personnes intégront un centre de formation interne. Leurs objectif est d’apprendre à conduire des trains en respectants les procédures techniques. La durée de la formation est de 9 à 11 mois pour les conducteurs de lignes et 4 à 5 mois pour les conducteurs de manoeuvre.

En alternance:

Une formation préparait par la SNCF permet de préparer le métier en alternance.

Pour en savoir plus sur les conducteurs de train: https://www.emploi.sncf.com/fr/emploi/.

Presentation des M.I.B

Présentation de l’équipe :

Bonjour je vais vous présenter notre équipe les M.I.B. qui se compose de 5 élèves .Chacun d’entre nous avons un rôle et des tâches a faire.

Il y a 5 rôles :

Le coordinateur : Anis Belkedija

La secrétaire : Yasmina El Mahjoubi

Le technicien : Nabil Bakel

L’informaticien : Jean Reyes

La disigner : Sabrina Bouakel

Présentation du logo :

Notre logo est un cube en 3D qui représente 3 lettres : M I et B qui sont les initiales du nom de l’équipe « Made In Bled ».

( Photo a venir )

 M.I.B veut dire Made In Bled car nous somme tous originaire de l’Algérie et du Maroc. Comme vous le voyais sur la photo, le logo possède trois couleur : Rouge jaune fluo et vert car le rouge et le vert  sont les couleurs du drapeau algérien et marocain, nous avons mis du jaune fluo pour faire ressortir les couleur. Le font est noir avec des etoiles blanche car cela nous fait penser à l’espace et nous trouvons ca tres beau car sa fait aussi ressortir les couleurs du cube.

Nous avons fait 3 diaporamas sur le module junior qui sont : La presentation de notre equipe , la bete a corne et la pieuvre.

Notre équipe travail sur le projet de la centrale nucleaire du Tricastin qui fait 178m de Hauteur et 60m de Largeur qu’on va divisé par 87 pour pouvoir la dessiner sur feuille .

(Photo a venir)

 

 

 

 

 

 

 

Pour notre automatisme nous allons prendre des lampes LED qui vont s’éclairer à chaque fois que le train passe une lampe s’allume pour éclairer les vignes et pour notre grand final nous allons positioner plusieurs lumières autour du tunnel.

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Les Mahjong Girls

La présentation de notre équipe

 

La présentation de notre équipe :

 

Le nom de notre groupe est Les Mahjongs Girls.

Chacune d’entre nous est une pièce du puzzle car nous avons toutes un rôle à jouer :

Il y a plusieurs rôles :

La coordinatrice : Myriam Allaouna

La secrétaire : Halima Zitouni

La disigner : Aleyna Akcakaya

L’informaticienne/Technicienne : Jessica Thulliez

Notre logo est un jeu de mahjong :

Nous avons fait trois diaporamas basés sur le Module Junior.

Dedans, il y a le diaporama sur le règlement, un autre sur la présentation de l’équipe et un sur la bête à corne et la pieuvre.

Notre projet est basé sur l’entreprise viticole. Près de 12 000 kWh de froid produits sur les 2 mois par les 130 m² de capteurs solaires et la machine à absorption.

 

Pour en savoir plus : line vers le site qui explique la climatisation solaire